Ｅ等公務園答案 解答 勞基法新工時規定答案

勞基法新工時規定答案

第1題 王大明因年度考績未達水準，公司決定減扣其特別休假日二日以示懲處，公司此舉並無違反勞動基準法之相關規定。

A. 是

B. 否

標準答案 B

 第2題 兩週彈性工時是指可以將其二週內二日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配於其他工作日之時數，每日不得超過幾小時？每週工作總時數不得超過幾小時?

A.8 小時 ; 44 小時

B.8 小時 ; 48 小時

C.2 小時 ; 44 小時

D.2 小時 ; 48 小時

標準答案 D

 第3題 阿美上個月不幸小產，已在家休息了一個月，回到單位上班後，適逢業務量高峰期，阿美的老闆希望阿美能配合公司業務延長上班時間，請問，阿美是否可以身體不適為由，拒絕老闆的要求?

A.是

B.否

標準答案 A

 第4題 每日正常工時8小時，第一週44小時（五天半），第二週 40 小時（五天），則全年免出勤日數為 110 日，為下列哪一項工時模型？

A.隔週休二日制

B. 全面週休二日制

C. 調移週休二日制

D. 隔週連休二日半制

標準答案 A

複選題

 第5題 就台灣勞基法過去幾年來有關工時規定之修法狀況作分析，所著眼的修法目的有下列哪兩項?

A.組織工會

B.工時彈性化放寬

C. 縮減工時

D.保障女性工作權

標準答案 B,C