2015年3月4日 星期三

E等公務園解答 性別意識與性別平等-家庭、工作與人身安全 答案

E等公務園解答  性別意識與性別平等-家庭、工作與人身安全 答案
分:[10.0]
得分:
1.男性受到何種問題影響,而導致希望能成為性別權力中的控制者、主導者。
  1. 1.父權意識。
  2. 2.女性意識。
  3. 3.報章媒體。
  4. 4.書籍。
配分:[10.0]
得分:
2.依據角色理論,當發生哪三件事情時,會形成壓力,並影響對其他生命角色的選擇。
  1. 1.角色負荷過重。
  2. 2.角色壓力。
  3. 3.角色衝突。
  4. 4.角色外溢。
配分:[10.0]
得分:
3.母親因為小孩而放棄其他機會,這就是成本,即稱之為「」?
  1. 1.父親機會成本。
  2. 2.家庭機會成本。
  3. 3.媽咪機會成本。
  4. 4.機會成本。
配分:[10.0]
得分:
4.男女性都可以請育嬰假。
配分:[10.0]
得分:
5.不論是女性或是男性,都有可能會發生性騷擾、性侵害、家暴等情形。
配分:[10.0]
得分:
6.下列何者是友善性別的安全設施?
  1. 1.廁所內的緊急呼叫鈕。
  2. 2.辦公室兩性座位做區隔。
  3. 3.博愛座。
  4. 4.大眾交通運輸設置的婦女候車區。
配分:[10.0]
得分:
7.請問3D的工作,是含括有哪幾項「D」內容的工作呢?
  1. 1.Difficult。
  2. 2.Dangerous。
  3. 3.Dirty。
  4. 4.Develope。
配分:[10.0]
得分:
8.「性別意識」指的是群體對於性別的想法與觀念。
配分:[10.0]
得分:
9.因著哪條法令的通過,從此CEDAW在我國也具有法律的效力?
  1. 1. 憲法。
  2. 2. 性騷擾防治條例。
  3. 3. 家庭暴力防治法。
  4. 4. 消除對婦女一切形式歧視公約施行法。
配分:[10.0]
得分:
10.少子化現像有可能會產生「國力減弱」及「國家未來人力資源缺乏」等國安問題。