2015年3月6日 星期五

E等公務園解答 團隊管理(上):觀念篇(勞動部提供)答案


配分:[20.0]
得分:
1.下列哪一位團隊領導者在領導團隊的作法上是恰當的?
  1. A.團隊領導者建立親信
  2. B.不斷力捧明星球員
  3. C.幫非明星成員創造舞台
  4. D.以耐心包容精神離職的成員
配分:[20.0]
得分:
2.會影響團隊運作的致命傷有哪些?
  1. A.小團體
  2. B.有專才也有通才
  3. C.明星成員
  4. D.能者多勞
配分:[20.0]
得分:
3.以下哪一項作法,對於「團隊」的影響是正面的?
  1. A. 在團隊間有專才也有通才
  2. B. 透過專案合作打破團隊間的小團體
  3. C. 打破能者多勞的狀況
  4. D. 若某成員程度無法提升時,領導者應果斷捨棄
配分:[20.0]
得分:
4.「團隊來自同一個層級、但不同工作領域,組成的目的是為了完成一項任務」,請問以上這段敘述,指的是哪一種團隊形式呢?
  1. A.問題解決型團隊
  2. B.自我管理型團隊
  3. C.多功能性團隊
配分:[20.0]
得分:
5.TEAM 的真諦包括以下哪些?
  1. A.目標
  2. B. 教育與培訓
  3. C. 能力
  4. D. 士氣